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乡村振兴栖霞市五队驻蛇窝泊镇服务队:厉兵秣马 砥砺前行

2019年07月26日 12:09 来源: 灯塔-党建在线
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  炎炎夏日,挡不住服务队干事创业的满腔热情。为深度融入基层、尽快投入状态,乡村振兴栖霞市五队驻蛇窝泊镇服务队迅速到岗到位开展工作,按要求建章立制、细化分工,并实地到村进行对接调研,以实际行动践行服务基层、振兴乡村的初心使命。

栖霞市蛇窝泊镇召开乡村振兴服务队见面座谈会

  建章立制促规范,从严管理抓落实。服务队在与镇村干部交流座谈结束后,第一时间召开全体队员例会,队长对下基层工作的相关规定制度做了具体强调,要求各队员迅速转换角色,进入服务基层的工作状态,在会上组织全体队员集体学习省市“万名干部下基层”有关文件精神并展开交流讨论。为确保服务队各队员安心服务基层,制定完善工作规程、作息时间、周例会及请销假制度。要求全体队员迅速将组织关系转到镇党委,第一时间成立临时党支部,严格规范落实相关组织生活,同时,对服务队的工作分工和队员的工作纪律、安全、个人形象等方面提出具体要求。以规范的制度、严格的管理,实现服务队工作机制的高效运转,督促全体队员潜心调研、安心工作、专心服务。

  拜师基层接地气,勤学善用长本领。服务队到蛇窝泊镇后,第一时间邀请镇主要领导和部分村书记参加座谈,分别了解了该镇及5个服务村的基本情况,又请镇主要负责同志从新形势下乡镇工作的新特点,乡镇工作面临的困难和挑战,以及作为一名乡镇工作人员应该怎么干、干什么等三个方面为大家介绍了蛇窝泊镇在乡村振兴方面主要做法、取得的成绩及目前面临的困难。服务队全体队员边学边记,纷纷表示将怀着学习的态度,带着感情、带着问题走进基层、走进群众,拜群众为师。真心实意地听取群众意见和呼声,真正做到思群众所喜所乐之想,谋群众所愿所盼之策,办群众之所急所需之事,防止政策进村不进门,切实发挥在实施乡村振兴战略中的推动作用,真正留下一只带不走的服务队。

服务队成员到村民家中走访座谈

  细致调研摸实情,因村施策谋发展。服务队将全体队员2人1组,分为5组,具体联络服务1个村,实行组长负责制,对重大问题全队集体讨论研究。要求利用1个月的时间与所服务联系的村干部及群众实现无缝对接,充分调研,聚焦重点,要求各组对所联系服务的村做到“六必访,七必知”(六必访:“两委”干部、党员、村民代表、低保户、建档立卡贫困户、致富能人;七必知:所服务村村情、党建情况、党支部领办合作社进展情况、村级经济资源情况、村级劳动力状况、不稳定因素、村民最关心的问题),摸清情况、找准路子, 利用各自部门专业优势,因村制宜形成振兴发展的具体意见建议,借势借力,整合资源,争做服务乡村振兴发展的“尖刀连”“排头兵”,助力乡村振兴。(中共栖霞市委组织部)

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