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济南市章丘区绣惠街道党工委组宣委员孙春莹:绽放在基层的铿锵玫瑰

2019年07月25日 10:51 来源: 灯塔-党建在线
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  她是一朵绽放在党务工作最前线的铿锵玫瑰,扎根基层十四年如一日,辗转机关、镇街等多个党务工作岗位,不管在哪里都有她任劳任怨、无私奉献的身影;她把青春最美好的年华挥洒在基层一线,坚守信仰,刚柔并济,用温暖的笑容迎接挑战,用出彩的业绩征服困难,以实际行动真心诠释了一名基层党务工作者的追求与担当。她,就是今年36岁、却已经有着15年党龄的济南市章丘区绣惠街道党工委组宣委员孙春莹。近几年,绣惠街道先后被评为美丽中国乡村振兴发展示范街道、山东省文化特色示范镇、山东省文明单位,绣惠高铁片区区域化党建工作更是取得了2018年济南市党建观摩第一的好成绩,这里面,凝聚着孙春莹和该镇党员干部无数的心血和汗水。而她,也因业绩突出先后获得济南市食品安全工作先进个人、济南市优秀理论教育工作者、济南市创建全国文明城市先进个人并记嘉奖等荣誉称号。

检查党建工作材料

  坚守初心,当好基层干部群众“娘家人”

  “大家都说基层苦、基层累,可我却觉得在基层的感情最真,能踏踏实实做点事情最幸福。”这是她经常挂在嘴边的话。绣惠街道党工委下辖11个党总支、96个党支部,共有2288名党员。作为党工委组宣委员,她始终觉得自己有责任把党支部建好,把带头人选好,这样才能把党员凝聚起来、把群众组织起来、把党的路线方针政策和各项任务落到实处。村支部书记有什么困难了,都愿意找她说说;党员群众有什么想法了,也都喜欢和她聊聊。无论是党员干部,还是群众,她始终把他们当成家人亲人,真诚服务。不管是面对政策咨询,还是困难求助,她都耐心细致解答,真心实意帮扶。2010年,她凭着一腔青春热血,走出机关扎根绣惠,很快与同志们打成一片。十年里,她坚持沉到一线掌握工作第一手资料,与同志们并肩作战,一起面对困难,风里来,雨里去,足迹踏遍了绣惠6个管理区、61个行政村的角角落落,用女性独有的温柔与刚强,办好一件件实事,解决一道道难题,赢得了基层干部群众的信服。

  孙春莹被大家称为绣惠街道基层组织的“活地图”——街道61个村的好坏强弱、优势症结都了然于胸。2017年,牵头负责创建全国文明城市、村级审计、村“两委”换届等多项重点任务,早来晚走夙兴夜寐,加班成了常态。特别是村“两委”换届,这是农村政治生活中的一件大事。为了确保程序上零失误,她认真研究换届的每一个程序和材料,为了一个细节与管理区书记争论得热火朝天;为确保每一个村都选出真心为民的好干部、好班子,捍卫农村基层政权,在换届中两次嗓子失声,她深入一线指挥,选齐配强了每一个村“两委”班子,为实现绣惠发展提供了坚实的组织保障。

到一线掌握工作第一手资料

  用心做事,让农村党建出彩更多彩

  在农村做党建工作是大家公认的难题,但绣惠街道的基层党建工作却有声有色,这一切都源于该街道党工委组宣委员孙春莹的努力和坚持。她始终认为基层党建不是“务虚”而是“务实”。工作中注重理论联系实践,针对党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等专题教育,先后推出了“四走进”、“三访三促”、“三进村户”、向“身边优秀党员”学习等主题实践活动,切实有效地推动了党的理论在基层的贯彻落实。她坚持问题导向,着眼当前党员队伍建设,创新提出“望闻问切”四诊法,并运用现代化手段进行党性体检,把“四讲四有”要求细化为16项考核指标,让合格党员的标准更加具体、明确。不断创新党建载体平台,先后负责建设了施家崖政治生活馆、华家民俗博物馆、章丘大葱博物馆等教育平台,让基层党建工作更加接地气、更加有实效。从搜集整理材料,到构思设计制作,再到现场工程施工,直到展馆的实际运转使用,每个展馆的建设背后都倾注着她的心血和汗水。

  2018年,绣惠更是率先在章丘实施农村区域化党建,实施“三好三联”,打造以施家崖为核心高铁片区6个美丽乡村的区域化党建,盯党群服务中心的工程建设、抓村与村之间的协调配合、引导发展壮大村集体经济、推进新时代文明实践、开展出彩人家创建,推动乡村振兴区域化发展。

拆迁工作现场办公

  动真碰硬,架起党群干群“连心桥”

  她无论做什么都有一股“韧”劲儿,一种肯吃苦、不服输、讲原则、顾大局的拼搏精神。面对信访矛盾问题、软弱涣散村整顿、基层组织领域扫黑除恶等急难险重的工作,她迎难而上,主动出击,做好村级审计和村干部考核的结果运用,对不胜任的村干部及时果断进行调整,让农村基层组织成为坚强战斗堡垒,切实把全面从严治党的精神贯彻落实到位。面对与业户、群众息息相关的拆迁工作,她身为带队领导,顶着炎炎烈日,“5+2”、“白+黑”,与同志们一起入户测量,一起签订协议。她反复对机关干部和村干部强调,要试着把自己当作拆迁群众来思考问题,召开好党员会、村民代表会,更要带着真感情服务群众。在入户时,她都会随身带着笔记本,认真记下每一户的真实情况,特别是户下的困难,能帮助解决的积极现场办公,一时无法解决的问题积极向指挥部和党工委反映,为领导决策提供了珍贵的第一手资料,让绣惠百姓利益得到了最大化保障。结合驻地改造提升工程,超前谋划,探索社区党建新路径,主动对接争取建设高标准的社区服务中心,努力把党建工作打造成群众满意的民心工程。

  谈起家人,孙春莹眼睛里流过一丝温柔和歉疚。“儿子不到一周岁,我就下乡镇了,婆婆一直帮我带孩子,家人都很支持理解我,这成了我工作的坚强后盾和无限动力。”孙春莹感慨地说。

  党建工作只有起点,没有终点。2019年,面对新形势新任务,她又开始了“创新”。破解“两新”组织党建难题,提出了“红心、初心、匠心”的理念和“123党建工作法”,建设桃花山工业园党建馆,为“两新”组织党员安好家,服务企业发展。她相信,不断坚持下去,党务工作可以越做越好,越做越实。(中共济南市章丘区委组织部)

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