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滨州市滨城区委区直机关工委:实施“标准引领”工程 提升机关党建标准化水平

2019年07月25日 16:27 来源: 灯塔-党建在线
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  2019年以来,滨州市滨城区委区直机关工委紧盯短板弱项,注重标准引领,以机关党组织标准化建设力促机关党建工作质量提升。

  建设标准系统化。4月3日,组织滨城区直机关11名党务干部赴肥城市委市直机关工委开展对标学习,实地学习对方在机关党组织标准化建设方面的经验做法。考察团实地参观了肥城市实验小学、文广大厦党建示范带、肥城市煤炭发展中心、肥城市水利局,并与肥城机关工委工作人员进行交流。学习结束后,区委区直机关工委将学到的经验做法与区直机关党建工作实际结合,确定了区直机关党建标准化建设思路。联合区委组织部制定并下发机关事业单位基层党组织“五个基本”标准化建设标准,将标准细化、量化为考核标准,形成完整的机关党建标准化建设考评体系。组织各机关党组织对标准化建设情况进行自查,根据自查情况确定分批验收名单。区分党组织不同类型,合理确定建设计划,有针对性进行指导。不能达到建设标准的,按照标准进行整改和提升;基础较好、自查没有问题的,择优创建标杆党组织。目前,第一批验收党组织已完成自查和整改,等待验收。

  服务中心品牌化。为推动机关党建在服务全区中心工作中发挥示范引领作用,区委区直机关工委于4月启动“担当作为抓落实”机关党建品牌创建活动,引导和鼓励各机关党组织探索新形势下服务中心工作的新载体、新途径,打造本部门、单位推动“六个滨城”建设的机关党建品牌,亮出鲜明旗帜。64个党组织参与创建活动,经过立项申报、初选,共有20个机关党建品牌进入成果展示环节。6月18日,举行“担当作为抓落实”机关党建品牌创建活动成果展示,通过最终展示,市场监管局机关党委“市场卫士 党建先锋”、税务局机关党委“红色引领税务蓝 税徽映照党旗红”、高级技校“‘四育’模式培育‘又红又专’精工巨匠”等11个品牌被评为机关党建特色品牌,另有9个品牌被评为机关党建培育品牌。

  活动载体特色化。开展标杆党组织创建。5月出台《滨城区直机关“标杆党组织”建设手册》,选取10个工作基础较好、潜力较大的党组织作为第一批单位,创建标杆党组织。区委区直机关工委分别到各创建单位进行实地调研和指导,创建工作有序推进。6月,9个党支部被滨城区委授予“标杆机关党组织”称号。5月,启动“身边的榜样”最美微党课评选,引导各机关党组织深入发掘身边的优秀党员,讲好身边党员的故事。6月24日举办决赛,15个机关党组织现场进行微党课授课。最终,融媒体中心党支部《做肩负光荣使命的最美记者》获得一等奖,疾控中心党支部《抗击艾滋 我与你同行》、法院党总支《不忘初心、坚守公正,一位审判专家的养成》等6堂微党课分别获得二、三等奖。7月1日,组织100余名机关党员到杨柳雪镇不忘初心红色教育基地开展“不忘初心 牢记使命”重温入党誓词活动,参观“六个楷模”周恩来纪念展馆,引导机关党员坚守入党初心,践行光荣使命。组织区直机关党组织开展“灯塔大讲堂”第一课活动,深入学习贯彻党员教育管理工作条例。与融媒体中心联合推出“滨城区党建知识趣味问答”,组织机关党员广泛参与答题。

  业务骨干专业化。区委区直机关工委坚持把党务干部能力提升作为书记项目来抓,以党务干部培训增强对机关党建标准化建设的保障。采用“菜单式”教学,“一月一主题”,对机关党务干部开展全覆盖式培训。根据前期调研情况,列出培训“菜单”,由区直机关党务干部根据自身业务实际选择参加培训的科目,带着问题学习,补齐自身短板。培训内容涵盖党建业务实操、档案整理、网络平台使用、党务活动组织及摄影等,采取现场演示、邀请业务熟练人员讲座及现场观摩相结合的形式,对机关党务干部进行系统培训。今年以来,共开展4期培训,培训约360人次。标准引领工程实施以来,机关党组织标准化程度普遍提高,机关党建整体质量得到进一步提升,六中党支部、融媒体中心党支部被评为全市机关标杆党支部,两个支部的支部书记被授予全市机关标杆党支部书记称号。区直各机关党组织创新思路,积极探索党建与本单位业务工作结合点,机关党建服务全区中心工作示范引领效应进一步放大。(中共滨州市滨城区委组织部)