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沂南县地方史志办公室:强化党建引领 用好用活机关支部工作法

2019年07月09日 17:36 来源: 灯塔-党建在线
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  近年来,临沂市沂南县史志办机关党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,认真贯彻落实全面从严治党要求,坚持问题导向,按照“树立目标、查找问题、明确责任、解决问题、总结评议”五个环节,提炼形成“树立一个品牌、开好两次会、落实三项制度”的基本工作方法,规范和严格机关党支部建设,确保机关党支部在“服务中心、建设队伍”中更好发挥作用。

  树立一个品牌,强化党建引领。认真贯彻习近平总书记关于机关党的建设“走在前、做表率”的要求,充分发挥党员的战斗堡垒和先锋模范作用,进一步提升党组织的创造力、凝聚力、战斗力,切实提升全县馆藏图书数量。全面推进“资政存史、地情服务”党建品牌创建活动,不断丰富品牌内涵、突出创建成效,把品牌创建活动作为提升党建工作水平,促进跨越发展的有力抓手和重要载体,充分调动党组织和党员干部创先争优的积极性。

  开好两次会,抓好问题整改。一是党建专题研究会。把业务工作难点和薄弱环节折射出来的党员队伍建设问题作为支部工作的切入点。定期召开党建专题研究会,按业务问题、队伍问题和支部问题组织党员逐级查找分析。通过查摆业务工作最突出的问题、群众最不满意的问题,进而分析由此反映出的党员队伍在思想、能力、作风、纪律方面存在的差距和不足,最终从抓支部建设的意识、理念、方法、途径上找根源想办法,制定科学的支部工作计划。二是述职评议会。每年组织党建述职评议会,开展“支部评议党员、党员评议支部”双向评议活动。结合党员党性分析评议制度,对党支部、支部书记、普通党员落实党建责任、履行党员义务、完成支部工作计划的情况进行述职评议和考核。重点对解决问题的具体办法和实际效果进行评估,分析问题、总结规律,明确下一步方向,促使支部工作有一个新的提升。

  建立三项制度,推动工作落实。一是学习交流制度。以业务需要和干部成长为出发点,以党性锻炼和胜任本职工作为重点,以集体学习为主要形式,利用“两学一做”学习教育常态化制度化活动和主题党日活动,每季度围绕思想收获、工作得失、学习体会、实践成果、人生感悟,定期组织学习讨论分享。党组书记带头上好党课,党员干部轮流宣讲,倡导中央方针政策出台必讲、学习培训锻炼回来必讲、重要调研会议活动完成必讲。二是联系服务制度。深入基层联系和服务群众,通过工作调研、建立联系点、现场办公等多种形式,了解社情民意,加强与基层群众的沟通互动,问计问需于民,在实践中锤炼作风、服务群众,更好地践行“从群众中来、到群众中去”,每个支部至少有一个联系点,有一本民生帐。三是管理监督制度。做好有针对性的思想政治工作,严格管理监督党员。坚持开展谈心活动,支部书记每年与每位党员至少谈心两次;定期组织党性党风党纪教育,制定纪律作风建设规定;落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,用好批评和自我批评这个法宝;建立党员群众监督平台,多形式、多渠道、全过程接受监督。(中共沂南县委组织部)