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不忘初心铸党魂 强身健骨谱新篇

济宁太白湖新区组织部党支部:“三个坚持”扎实推进过硬支部建设

2019年07月18日 11:21 来源: 灯塔-党建在线
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  打铁还需自身硬。今年以来,济宁太白湖新区党工委组织部党支部紧紧围绕市委、区党工委党建统领推进“双基”工作三年行动计划,扎实开展党支部标准化规范化行动,从严从实加强组工党员队伍建设,全面提升素质能力和工作作风,着力建设过硬支部、打造模范部门。

  坚持组织生活抓规范。始终把思想政治建设摆在首位,以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点,持续强化理论武装,引导组工干部把稳政治方向、提高政治站位,做政治上的明白人。扎实推进党组织标准化建设,严格落实“三会一课”制度,扎实开展理论学习、交流讨论、红色教育等“主题党日”活动。坚持每周五组织党员集体学习,实行组工干部全员“大轮讲”,通过经常性的学习交流,着力打造政治素质过硬、工作业务熟练的组工干部队伍。今年以来,共开展集中学习20余次。

  坚持中心业务抓落实。在全部开展“以一流目标定位、坚持一流工作标准、争创一流业绩成效”“三个一流”行动。实施组织力提升工程,深入基层各领域开展调查,分领域研究制定基层党建工作三年行动方案及各领域党组织标准化建设实施细则。坚持新时代好干部标准,着眼于全区“一核引领”战略定位和“二次创业”发展,突出实践、实干、实绩导向,选优配强基层干部和优秀年轻干部。建立区级智能化档案室,将全区4200余卷党员档案实现集中智能化管理,进一步加强党员教育管理。鼓励组工党员干部走出去、学先进、下基层,尤其是注重结合各领域基层党建、干部工作、人才工作开展调研,让组工干部不仅精于业务,并且能够精准分析经济发展、社会治理需要,让组织工作充分发挥好促进经济社会发展、服务大局的作用,推动全区重点工作落实落地。

  坚持锤炼作风抓提升。树立从严治党、从严治部的鲜明导向,着力增强组工党员干部教育的系统性、监督的有效性、管理的经常性,坚决防止“灯下黑”。推行组工干部“包领域抓落实”制度,农村、城市社区、机关事业单位、国有企业、教育、“两新”组织等6大领域分别由6位科室负责党员联系包保,负责推进基层组织工作落实。根据区组织部人员结构普遍年轻化的实际特点,每年向农村选派1名第一书记,组织党员到村和社区开展“双报到”工作以及“年下乡”活动,坚持每月到联系村和社区开展结对帮扶及志愿服务,每月共过“主题党日”活动,讲党课、送政策、教业务,教育引导年轻干部在基层历练、在一线成长,切实提升组工干部的综合素养。今年以来,共开展主题党日活动10余次,参加包保村党员活动日6次。(济宁太白湖新区党工委组织部)